SA 8000:2014 - Etica

SOCIAL ACCOUNTABILITY 

Lo standard etico per "eccellenza" è disciplinato dallo standard SA8000:2014, uno standard universalmente applicabile, volontario e verificabile, che definisce i requisiti che devono essere soddisfatti inclusi il riconoscimento o il miglioramento dei diritti dei lavoratori, le condizioni del luogo di lavoro ed un sistema di gestione efficicace.
Gli elementi fondamentali dello standard SA8000:2014 si basano sulla Dichiarazione Universale dei diritti umani, sulle convenzioli dell ILO, sulle norme internazionali sui diritti umani e sulle leggi nazionali del lavoro oltre alla norma SA8000:2014 e agli indicatori di Performance SA8000:2014.

VANTAGGI DELLA SA8000:2014 PER L'ORGANIZZAZIONE

  • Migliorare ambiente e clima aziendale
  • Aumento dell'immagine e diminuzione delle tensioni sindacali
  • Maggior coinvolgimento di tutte le parti interessate
  • Diversificare il vantaggio competitivo
  • Monitoraggio dell'eticità e della correttezza sociale nella catena dei fornitori
  • Miglioramento del rapporto di fiducia dei clienti
  • Maggior punteggio in molti bandi di gara

IL PROCESSO DI IMPLEMENTAZIONE

  • Comprensione del Contesto
  • Analisi Aziendale
  • Nomine comitati e team
  • Formazione e coinvolgimento dei lavoratori
  • Politica lavoro infantile e minorile
  • Salute e Sicurezza
  • Libertà di associazione e contrattazione
  • Procedure disciplinari e discriminazioni
  • Orario di lavoro
  • Coinvolgimento Stakeholders e Fornitori
  • Internal Audit e Riesame
  • Codice Etico e Bilancio Sociale

A CHI É RIVOLTA?

Lo standard SA8000:2014 non ha confini, è rivolta a tutte quelle organizzazioni che sono sensibili alle tematiche etiche universali come il miglioramento delle condizioni generali lavorative e retributive dei lavoratori, favorire la scolarità dei bambini, rimuovere le discriminazioni, gli abusi fisici e altre forme di pressione nel posto di lavoro, promuovere la libertà di associazione e la sicurezza sul lavoro.

IL PROCESSO DI CERTIFICAZIONE

La certificazione SA8000:2014 può essere rilasciata solo da organismi di parte terza accreditato dal SAAS, unico organismo al mondo autorizzato a rilasciare la certificazione SA8000:2014, previa verifica che l'organizzazione è conforme ai requisiti SA8000, emetterà un certificato SA8000:2014.

Il certificato ha validità triennale, con verifica di sorveglianza semestrale, alcune non pianificate e non annunciate all'organizzazione.